县 协敢于亮剑，真是大快人心！作为 协委员就该有位有为。
7月4日，广西壮族自治区贵港市平南县 协常委李仲宁为县 协首次对年度履职情况综合考评结果排后的6名委员进行通报批评，让“懒”委员“红脸出汗”的做法点赞。
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为充分发挥委员主体作用，贵港市平南县 协创新委员队伍管理模式，完善 协委员履职管理办法。《中国人民 治协商会议平南县委员会委员履职工作规则》，从委员参加活动、参加会议、提交提案、参加民主监督、参与调研视察、反映社情民意、参加培训教育等6个方面提出履职要求并进行量化管理，对委员履职情况进行量化计分，实行年终考核。让广大委员“晒晒”履职清单，展示参 情况。
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去年开始，县 协在开展 提案、通报表彰先进、优先选送参加外地学习培训以及推选先进个人等正向激励的同时，对全体 协委员在上一年度参加会议、提交提案、参加调研视察活动情况等6个方面进行考评，对综合评定结果排后的6名委员在全体委员中进行通报批评。
此举在委员中引起强烈反响——
县 协委员陈汝林
“ 次听说 协委员懒作为被通报批评，内心很震动，像一面镜子一样督促我对照反思，提高履职意识，扎实做好履职工作。”
被通报的经济界某委员
“打开通报文件看到自己的名字，感到很愧疚。作为一名企业负责人，平时忙于工作，疏忽了 协履职工作。今后我要知耻而后勇，自觉兼顾好企业工作和履职，担当 协责任，为平南县经济社会发展贡献一份力量。”
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县 协主席梁
“要进一步发挥委员履职考评管理推动和促进 协工作提质增效，奖励先进、鞭策落后，对委员队伍中的‘懒’履职等不良风气不能一味地当‘老好人’，要让‘红脸出汗’成为常态，并将委员的履职综合情况作为委员留任的重要依据。”
记者：肖亮升
通讯员：李华毅吴月英
编辑：周佳佳
审核：赵彤
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