“看着曾经的老领导落到如今的下场，也给我敲响了警钟。我们一定要管好自己，坚决守住底线，为自己为家人千万不能走上违法犯罪的道路。”参加全县领导干部警示教育大会后，平南县民政局主要负责人感慨道。
用身边事教育身边人，做好查办案件“后半篇文章”，这是平南县加强同级同类警示教育，做实做细一把手监督的一个缩影。今年以来，该县紧盯“关键少数”，召开警示教育大会次，以案为鉴，为各单位“一把手”和领导班子上紧纪律发条。
立足于“谈”字，以上率下拧紧监督链条。平南县出台加强对“一把手”和领导班子监督工作的任务分工、责任清单和十九条措施，其中一项就是开展经常性谈心谈话。9月以来，县委书记和县纪委监委领导班子对各乡镇（街道）、县直各部门“一把手”开展“一对一”廉政谈话，自上而下传导压力。截至目前，已完成对全县21个乡镇（街道）、60个县直部门的“一把手”谈话工作，实现全覆盖。
图为平南县委常委、县纪委书记、县监委主任莫昆冰对丹竹镇党委“一把手”开展廉政谈话
加强对“一把手”权力监督，平南县还注重发挥制度的硬约束、硬监管作用。该县积极探索建立“一把手”权力清单和负面清单，目前全县已有19个单位完成制定“一把手”权力清单和负面清单管理办法。县纪委监委相继出台了《平南县规范政商交往推进构建亲清型政商关系实施办法（试行）》设定8个“规范”，划出12个“严禁”，明确政商交往正负面清单。制定《关于在全县开展廉政家访活动实施方案》，切实加强对下级一把手及领导班子成员“八小时外”监督。截至目前，全县已组织开展对“一把手”和领导班子廉政家访35人次。
在“警示+谈话+制度”等多项措施的推动下，今年以来，平南县已对34个乡镇（街道）和县直单位进行了检查，发现问题15个，发出整改建议书2份，对“一把手”和班子领导腐败问题立案10件，给予党纪政务处分5人，移送司法机关1人。
“领导干部岗位越关键、权力越集中、责任越重大，越要加强监督，必须以有效监督把‘一把手’管住用好，切实让权力置于严密的监督之下。”平南县纪委监委主要负责人表示。
（来源：贵港纪检）
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