脱贫攻坚战打响以来，元阳县人力资源和社会保障局在县委、县政府的正确领导下，在省州人社业务主管部门的指导下，深入学习领会习近平总书记关于脱贫攻坚重要论述，认真贯彻落实省、州、县党委政府相关文件和会议精神，积极发挥作用，强化责任担当，加大精准扶贫力度，狠抓工作落实，强力推进人社行业扶贫各项工作，实现人社行业扶贫三个%（贫困人员%参加养老保险、有培训意愿贫困劳动力%参加培训、有就业意愿的贫困劳动力%转移就业）的目标，全县常年在外务工人员达8万余人，每年外出务工收入24亿元，占农民人均工资性收入的74.00%，劳务收入已成为我县广大农村脱贫致富的重要收入来源，为全县打赢脱贫攻坚战役作出了重要贡献。
顶层设计强化组织保证
元阳县就业扶贫工作得到县委政府高度重视，成立了县长任组长，县委常委、县委组织部长，县委常委、县政府常务副县长为副组长，相关单位和各乡镇为成员的就业扶贫工作领导小组。紧紧围绕“两不愁三保障”“责任落实、政策落实、工作落实”和“精准识别、精准帮扶、精准退出”和“责任、政策、帮扶、监管四个不摘”等要求，结合元阳县实际，研究制定下发了《元阳县就业扶贫工作实施方案》《元阳县贫困人口精准扶贫培训工作方案》《关于进一步做好就业扶贫工作的通知》《关于做好就业扶贫基地（车间）认定管理有关工作的通知》《关于做好县内就业人员基本情况统计工作的通知》《关于进一步做好就业扶贫工作的通知》《元阳县年新增乡村公共服务岗位分配方案》《元阳县沪滇劳务协作资金一次性生活补贴实施方案》等一系列促进贫困人口就业脱贫的政策文件，通过组织推动，周密部署，精心安排，严格要求，狠抓落实，抓实人社扶贫专项任务。为人社行业扶贫工作奠定了强有力的组织基础。
强化宣传确保扶贫措施落地
通过村组干部、驻村队员和挂包联系人走村入户，向广大农村劳动力发放就业岗位推荐一封信、省外企业招聘宣传单、人社行业扶贫政策宣传册、元阳县就业扶贫政策宣传挂历等宣传资料11万余份。通过手机
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