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普法执法重实效法治人社惠民生云浮市人

北京中科忽悠 http://m.39.net/pf/a_5131644.html
                            

“七五”普法以来,市人社局深入学习贯彻习近平总书记关于全面依法治国的系列重要讲话精神,在市委、市政府和市普法办的领导下,把握“民生为本、人才优先”工作主线,成立以“一把手”为组长的“七五”普法领导小组,制定《云浮市人力资源和社会保障系统法治宣传教育第七个五年规划(-年)》,制定年度普法责任(计划)清单,落实普法责任主体,高起点谋划、高标准推进普法工作,形成局党组统一领导、法制科统筹协调、其他各科室、局属各单位分工负责、全面参与的普法工作格局。市人社局的依法行政工作连续四年被市政府评为“优秀”等次,其中年度、年度考核评分均名列市直部门第一;连续17年被市委、市政府授予“信访工作先进单位”。

强化主体建设

倡导尊法学法用法

学法是懂法、用法的前提。市人社局通过健全局党组理论学习中心组集体学法制度,严格落实领导干部学法用法制度,把学法作为局党组理论学习中心组学习的重要内容,每年开展集体学法不少于2次,先后组织学习《宪法》《社会保险法》《劳动法》《行政诉讼法》《广东省工伤保险条例》《民法典》等重要法律法规。先后举办了《依法行政》《宪法》《民法典》等专题法治讲座,约人次参加了培训,增强人社系统干部依法行政工作能力和水平;每年组织干部职工参加公职人员学法考试,通过率%;每年组织劳动保障监察员业务培训、注册仲裁员培训,邀请省人力资源社会保障厅法学专家授课,不断提高干部职工的法律素养和法治意识。

根据国家人社部和省人社厅统一部署,全市人社系统近两年均组织开展法治知识竞赛活动和窗口单位业务技能练兵比武活动,积极发动广大干部职工通过在线学习和答题、现场竞答等方式参与活动,通过以赛促学,以学促用,不断提升人社干部职工的法治意识和业务水平。在年全省人力资源和社会保障法治知识竞赛中我市派出的两位选手获得了三等奖;在年全省人社系统窗口单位业务技能练兵比武总决赛中我市代表队获得了全省人社系统窗口单位业务技能练兵比武总决赛团体三等奖和活动优秀组织奖;在年全省人社窗口单位业务技能练兵比武分片赛我市两支参赛代表队分别获团体一等奖和团体二等奖,成功晋级全省赛。

强化主业主责

提高普法依法治理水平

“七五”普法工作开展以来,市人社局认真落实行政机关负责人出庭应诉制度,相关负责人多次参与出庭应诉。充分发挥专业法律顾问的作用,对局法律事务、重大行政决策从合法性方面进行审查;利用窗口服务契机加大对群众宣传法律法规的力度,着力打造“法治型”窗口。围绕就业创业、社会保险、劳动维权及“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”等三项工程最贴近民生的领域开展法律法规知识宣传,组成人社政策宣讲团开展系列宣讲活动,做到集中宣传、教育引导与柔性服务的有机结合。

在每年的“12.4”全国宪法日暨法制宣传日、“全国统一咨询日”等特殊时间节点,市人社局组织专门队伍,深入园区、企业开展政策宣讲培训会、座谈会、摆摊设点,向企业和外来务工人员发放累计超过80万份的宣传材料,让广大群众、企业进一步了解到最新的惠民政策法规和人社领域工作动态,进一步增强社会民众对人社工作的认知度和支持度,增强对民生保障工作的了解和信任,增进群众的获得感和幸福感。

目前,全市6个劳动人事争议调解仲裁委的法律援助处驻劳动人事争议调解仲裁委工作站已挂牌成立,实现法律援助处驻劳动人事争议调解仲裁委工作站全覆盖。市人社局劳动保障监察综合执法监督支队连续6年被国家人力资源和社会保障部评为“全国清理整顿人力资源市场秩序专项行动先进单位”;年被省委、省政府授予第五届广东省“人民满意的公务员集体”称号;相关负责人先后荣获广东省“三八”红旗手、广东青年五四奖章、全国五一巾帼标兵、全国先进工作者等荣誉称号。市行政服务中心的综合服务窗口荣获“全国人力资源社会保障系统-年度优质服务窗口”。

◆“进校园、进企业、进村居”主题宣传:发放宣传资料多份,解答政策咨询多人次,覆盖企业余家。

◆“惠企惠民政策宣传月”活动:累计举办46场,现场咨询群众超人次。

◆“送政策、送资金、送技工、送物资”进企业的四送活动:覆盖企业家。

◆“构建和谐劳动关系宣传月”专题活动:累计开展活动23场,接待群众咨询超人次,悬挂(张贴)宣传标语86条,派发宣传资料6.1万份,宣传受众面达10.12多万人次。

强化普法宣传

提升人社法治文化的渗透力

“七五”普法以来,市人社局在日常普法宣传的基础上,不断自加压力,开拓新普法阵地,创新普法载体,在社会上营造出良好的学法氛围。

聚焦普法阵地建设

在市人社局,集政策理论学习、党建成果展示、先进模范引领、廉政警示教育、挂图督办作战、政策全流程指引等功能于一体的“走廊智慧课堂”——“奋进人社”领航区,全体干部职工可以利用茶余饭后的碎片化时间学习相关法律知识,利用有限时间,夯实法律基础。通过“保就业服务专线”实现“点对点”精准就业岗位推荐的同时,也实现了快捷、及时的“点对点”普法宣传。利用疫情期间的“流动招聘车队”,市人社局将普法宣传活动开展到全市的每一个社区乡村,将普法宣传延伸到“最后一公里”。

聚焦普法载体建设

充分发挥新媒体的宣传作用,构建以网站、


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